苏亚金诚会计师事务所（常申）党支部

（2009年12月18日）

各位领导、各位同行：

今天，作为新社会组织的一分子，一名会计师事务所党支部书记，参加常州市注册会计师行业学习实践科学发展观活动推进会，倍感兴奋，我们党员终于有了回“娘家”的感觉，深感上级党组织对注册会计师行业的高度关注，以及对我们注册会计师党员政治上的关爱。借此机会，我代表苏亚（常申）党支部，对各级领导的关心表示衷心的感谢，并就苏亚（常申）党支部深入开展学习实践科学发展观活动和党建工作情况向大会作简要汇报。

一、党支部建设情况

江苏苏亚金诚会计师事务所常州分所的前身为常州常申会计师事务所，为顺应发展，根据中注协《关于推动会计师事务所做大做强的决定》，于2007年12月与江苏苏亚金诚会计师事务所实施了审计业务重组合并。合并后的苏亚金诚会计师事务所常州分所2008年度和2009年度业务收入稳步增长，居行业之首。事务所党支部成立于1999年，原隶属于市审计局党总支；2003年5月转入中共常州市人事代理人员党委（人才交流中心）；2007年3月起转入钟楼区南大街街道办事处党委。事务所现有党员15名，有1名党员关系尚待转入，党员占全部从业人员的23%（65人），其中：有7名属改制前事务所的老党员。近10年来，招聘引进的专业人才中有党员3名，招收录用的大学生中有党员5名，但由于党支部组织隶属关系几度变迁，十年来没有发展过一名党员，党员队伍没有得到建设性发展。目前在整个党员队伍中，有3名是发起人，2名是总师和部门经理，3名是项目经理，6名是项目助理，党员的分布基本合理。

2009年10月根据事务所开展学习实践科学发展观的需要，党支部明确了支委的内部分工，并根据专业类别设立了3个党小组，为分层次开展学习实践活动提供了平台保障。

二、党支部结合事务所的实际，开展丰富多彩的学习活动

根据我市新社会组织对学习实践活动的要求和市财政局党组《关于全市会计师事务所开展深入学习实践科学发展观活动的指导意见》的要求，党支部迅速进行了动员和部署。一是召开支部会，制定了《苏亚（常申）会计师事务所开展学习实践科学发展观活动计划安排表》，对各阶段的内容、方式和要求进行了明确；二是利用事务所的局域网站专门设立了“支部学习实践科学发展观活动专栏”，内设学习园地、支部活动报道、支部党员基本情况介绍等信息栏目，并将上级党组织的学习要求、学习文选及科学发展知识解答等学习资料放入学习园地，方便大家随时学习；三是为确保每位党员工作、学习两不误，主要采取以自学为主，写心得体会和相互交流为辅的学习方法，保证学习时间、学习内容和学习效果得到真正落实。通过学习，14名党员已撰写学习心得和体会交流文章27篇，发表在活动专栏上进行交流，其中：李德标同志撰写的《坚持以人为本的核心价值理念，实现苏亚常申的持续稳步发展》的学习心得，得到了大家的一致认同。

在深入学习科学发展观重要理论的同时，支部还结合专业特点，重点学习了国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》及行业规范，通过学习，党员们深受鼓舞，进一步树立了注册会计师行业发展的信心，以及在塑造行业诚信形象和恪守职业道德守则方面，逐步展示了党员的带头示范作用。

三、党支部结合事务所岗位和行业特点，积极开展主题活动

为进一步树立科学发展理念，努力把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实把科学发展观的精髓融入到事务所的自身建设和长期发展之中，党支部经过充分调研，在听取员工群众意见的基础上，结合自身的特点和要求，确定开展“党员示范岗”活动，并把示范岗的目标要求整理为五句话，共70个字:“爱国爱党,做履行党员义务的楷模；诚实信用,做遵守职业道德的榜样；勤学苦干,做精通专业技战的能手；敬业爱岗,做维护经济秩序的卫士；开拓创新,做提升行业形象的表率”。支部还定制了党员示范岗标牌，放置在每个党员的办公桌上，以此作为每个党员对部门、对单位、对客户的公开承诺，同时自觉地接受员工群众的监督。通过一个多月的“党员示范岗”活动，党员普遍感到了压力和责任，党员的示范作用也在一定程度上使全体员工受到了教育和促进。

在学习实践科学发展观活动第一阶段即将结束之际，本着“党员职工受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的总体要求，党支部于11月25日利用工余时间，组织全体党员并邀请职工群众游览“三河三园” 感受城市巨变的活动，参与人数达52人。“三河三园” 是常州市政府2009年度的重点工程之一，也是常州又好又快发展的一个缩影，该工程体现了城市发展的科学内涵。通过这次活动每位党员和员工真切地感受到“以人为本，科学发展”的现实成果，对深刻认识科学发展观的内涵和精神实质有了进一步认识，从而坚定了事务所走科学发展和多元化经营模式的信心和决心。

四、党支部广泛收集意见，认真做好分析检查和整改落实工作

根据深入学习实践科学发展观活动的总体部署，从11月下旬起到2010年1月中旬，我们支部的工作重点是进行分析检查和整改落实。为此，我们提出从五个方面着手开展本阶段的工作，这就是在统一党员的思想认识和加强思想修养上找差距；在发挥党组织优势促进事务所发展上找差距；在遵守职业道德和提升执业水平上找差距；在各自的岗位上如何充分发挥党员的表率作用并结合党风党纪的遵守情况找差距；在事务所业务拓展和文化建设方面找差距。党支部将利用11-12月份年度会计报表预审时间，多方面听取客户意见，了解服务需求和对服务质量的要求，积极调整内部分工和改善服务方式。通过查找分析主客观原因，提出解决问题的方式方法，做到边学边查边改，把落实事务所科学发展与提升员工的切身利益、社会责任、行业形象有机结合起来，探索适合事务所可持续发展的新路径。