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常州市会计师事务所开展学习实践科学发展观-活动情况汇报三

 ——苏亚常申会计师事务所党支部深入学习实践科学发展观活动第一阶段初现效果
 
创新活动方式    激发党员活力
    在市注册会计师行业深入学习实践科学发展观活动指导小组的领导下,按照第三批活动的实施意见和新社会组织开展活动的工作方案,苏亚常申事务所党支部在动员大会之后,广泛发动,组织了党员学习;健全组织,发挥了战斗作用;制订计划,得到了认真执行。通过第一阶段活动,党员思想认识有了提高,党支部活动方式有了创新,激发了党员活力,党员和群众都认为已初现效果。
 
   苏亚常申事务所党支部现有党员15名,占全所员工总人数的23%,其中7名党员属改制前事务所老党员,10年中引进人才党员3名,引进大学生党员5名。党员中坚力量占大多数,其中发起人3名,总师1名,部门经理1名,项目经理3名。党支部按照中央对注册会计师等新社会组织党建工作的具体要求,探索新社会组织党建工作的新路子,落实党建工作责任制,加强了党组织的建设。这次以学习实践活动为契机,积极务实,扎实工作。一是在上级部署后,第一时间向党员进行传达动员,组织全体党员学习有关文件,着重让党员了解并体会开展学习实践活动的重大意义、目的和任务,给每个党员发放了学习资料,并提出明确的学习要求。二是加强领导,健全组织,支委明确分工,加强对这次活动的领导。重新划分成立三个党小组,选定了党小组长,有利于活动的开展。三是认真制订苏亚常申事务所党支部学习实践活动计划,严格按上级的阶段要求,进行细化,有目标,有措施,确保取得成效,防止“走过场”。在学习交流阶段,党员个人除了学习规定的学习内容,还要求每人撰写心得体会1-2篇,组织交流。目前已收到心得体会14篇。通过第一阶段学习实践活动,群众反映苏亚常申事务所出现了一些新气象、新变化,增强了新的活力。
 
    领导做出“样子”,建立党建领导责任制。苏亚常申事务所党支部是按新社会组织党建要求,采用法人代表和党支部书记“一肩挑”的运作模式。所长(书记)荣幸华同志“一肩两担、一岗双责”,把党建工作和业务工作有机结合、融为一体,认真担负支部书记领导责任,在开展学习实践活动中积极组织领导,坚持政治业务两手抓,有一股业务争一流,党建也要争一流的劲头。
 
    党员亮起“牌子”,建立党员示范岗。活动开展前,引进的人才和大学生中谁是党员群众并不知晓。现在走进办公区,党员的案头均有一块“党员示范岗”的牌子,作为每个党员对部门、对单位、对客户的公开承诺,自觉接受群众的监督。青年党员耿丽菁说,亮起“牌子”确实有压力,但压力就是动力,我们要向老党员学习,要继承党的光荣传统,我们应该做得更好、更优秀。
 
    网上开设“窗子”,建立党群交流平台。与活动同步,党支部在所内局域网上设立“党建之窗”,公开开展学习实践活动的信息,交流学习心得体会。计划在第二阶段、第三阶段在网上征求员工意见,通报整改情况等。并要求全所员工,充分利用今年11-12月份企业会计报表预审时机,深入企业单位,多方面听取客户意见,了解服务内容和要求,积极调整审计分工和改进服务方式,提高服务质量,更好地发挥中介组织为经济建设服务的作用。“党建之窗”今后要长期办下去,使之成为开展党内思想交流、密切联系群众和接受群众监督的有效形式。                                

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